Política de Equidad en el Acceso y Admisión a Dentium

Principios Fundamentales

Dentium se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso y admisión a sus programas educativos, independientemente de la raza, etnia, género, orientación sexual, religión, origen nacional, discapacidad o situación socioeconómica de los aspirantes.

Mecanismos de Acceso Equitativo
Evaluación imparcial de solicitudes
Se implementará un sistema donde la identidad de los solicitantes será ocultada durante el proceso de revisión. Esto asegura que las decisiones de admisión se basen únicamente en los méritos y calificaciones de cada persona, evitando cualquier tipo de discriminación o favoritismo.
Proceso de selección a ciegas
Las solicitudes serán evaluadas sin conocer el nombre, género, origen étnico u otros datos personales del solicitante. De esta forma, se garantiza una selección más objetiva y justa, basada únicamente en las habilidades y el potencial de cada candidato.
Eliminar prejuicios en la admisión
Se busca evitar que cualquier tipo de prejuicio, ya sea consciente o inconsciente,influya en la decisión de aceptar o rechazar a un solicitante. Al ocultar la identidad de los candidatos, se asegura que todos tengan las mismas oportunidades de ser admitidos, independientemente de su origen o características personales.

Medios para Garantizar la Equidad
Revisión y actualización periódica de la política de admisión
Para asegurar que los criterios y procesos de selección se mantengan relevantes y equitativos.
Capacitación del personal de admisión
Sobre sesgos inconscientes y prácticas inclusivas para garantizar un trato justo a todos los aspirantes.
Recopilación y análisis de datos
Para evaluar la efectividad de la política de equidad y identificar áreas de mejora.
Creación de un canal de comunicación
Para que los aspirantes y estudiantes puedan reportar cualquier preocupación o queja relacionada con la equidad en el proceso de admisión.

Compromiso de Dentium

Dentium se compromete a revisar y mejorar continuamente su política de equidad en el acceso y admisión, buscando siempre garantizar la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes a sus programas educativos.

Responsabilidades
Dirección
Asegurar el cumplimiento de la política de equidad y asignar los recursos necesarios para su implementación.
Comité de Admisión
Evaluar a los candidatos de manera objetiva y justa, siguiendo los criterios establecidos en la política.
Personal de Admisión
Brindar información clara y accesible a los aspirantes, y tratarlos con respeto y profesionalismo.
Estudiantes y Aspirantes
Informarse sobre la política de equidad y reportar cualquier inquietud o problema relacionado con su aplicación.

Esta política busca garantizar que Dentium sea una institución educativa inclusiva y diversa, donde todos los estudiantes tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al avance de la Educación Superior de Calidad.